Page 168 중학교 진로와 직업 지도서

ࣁࠗ ૑بউ 도입

1-1 문제 확인 질문 제시

2. 건강한 직업의식 형성
بੑ ૕ޙ ࣗױਗݺ 나는 직업에서 어떤 가치를 얻을 수 있을까? 우리는 직업을 통해 자아실현, 보람, 능력 발휘, 보수, 자율성 등 매우 다양한 가치를
01 나는 직업에서 어떤 가치를 얻을 수 있을까?
بੑ ૕ޙ ੄ب 학생들이 지니고 있는 직업에 대한 가치를 확인 얻을 수 있다. 하지만 직업을 선택할 때 중요하게 고려하는 가치는 사람마다 다르다.
예를 들어 보수를 기준으로 직업을 선택하는 사람이 있는가 하면, 사회봉사나 자기 계
직업이 자신에게 주는 긍정적 가치 • 직업이 주는 다양한 가치 이해하기
학습 활동
할 수 있다. 목표 (자아실현, 보람 등)를 이해할 수 있다. 과제 • 나의 직업 가치관 알기 발을 직업 선택의 기준으로 삼는 사람도 있다.

이렇게 개인이 직업 활동을 통해 이루고자 하는 가치를 직업 가치관이라고 한다. 직
Үࢎ ഝز 교사는 도입 질문을 제시하고 학생들에게 생각할 시 열려라! 업 가치관을 바탕으로 직업을 선택하면 개인이 직업에서 기대하는 긍정적 가치가 실현
생각 직업에 만족하는 데는 그 이유가 있다 될 수 있다.
간을 준다. 그 후 학생들이 자유롭게 발표할 수 있도록 한다. 직업 가치관은 직업을 선택할 때만 아니라 직업인으로서 살아가는 과정에도 계속 영
은수는 오늘 아버지께서 큐레이터로 일하시는 미술관에 다녀왔다. 아버지께서는 세계적으로
향을 미친다. 자신이 어떤 직업 가치관을 갖고 있느냐에 따라 직업 생활에서의 업무 수
유명한 거장의 전시회를 준비 중이셨는데, 국내에서 보기 어려운 작품을 전시하게 되었다며
행이나 인간관계도 달라질 수 있기 때문이다. 따라서 직업을 선택하기 전에 자신이 추
↟૑ب࢚ ਬ੄੼↟ 몹시 기뻐하셨다. 구하는 직업 가치관을 확립하는 것이 필요하다.
“큐레이터가 되기를 정말 잘한 것 같아.”
학생들에게 ‘가치’의 사전적 의미를 설명해 주어 도입 단계에 어려움을 능력 발휘 직업을 통해 자신의 능력을 발휘하는 것
느끼지 않도록 한다.
창의성 자율성
스스로 아이디어를 일하는 시간과 방식을
내고 새로운 일을 스스로 결정할 수 있는 것
아버지께서는 해볼 수 있는 것
1-2 문제 확인 학습 동기 유발 직업에 왜 그렇게
큐레이터라는
만족하세요?
자기 계발 직업 가치관의 종류 보수
Үࢎ ഝز 직업을 통해 직업을 통해 돈을
더 배우고 발전할 많이 버는 것
•‘어떤 직업이 직업 만족도가 높을까?’라는 질문을 던진다. 기회가 있는 것
•<열려라! 생각>을 읽도록 한다.
사회봉사 안정성
• 직업 만족도를 결정하는 데에는 소득 이외의 다양한 가치가 영 다른 사람들에게 한 직장에서 오랫동안
일할 수 있는 것
도움이 되는 일을 하는 것
향을 미칠 수 있음을 설명한다.
보고 내가 은수의 아버지라면 은수의 질문에 어떻게 대답할까?
೟ࢤ ഝز 묻기 사회적 인정
내가 한 일을 다른 사람에게 인정받는 것 •출처 : 커리어넷(www.career.go.kr)
• 직업 만족도가 높을 것 같은 직업을 자유롭게 발표한다. 72 Ⅱ . 일과 직업 세계 이해 2. 건강한 직업의식 형성 73
• <열려라! 생각>을 읽고 <보고 묻기>의 답을 생각해 본다.
• 직업 만족도에 영향을 미칠 수 있는 가치에는 어떤 것이 있을지
생각해 본다.
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1-3 문제 확인 학습 목표 확인 è ૒স ݅઒ب ઑࢎ
한국 고용 정보원은 2010년부터 2011년까지 우리나라의 759개 직업
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현직 종사자 2만 6000여 명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 여
•직업이 자신에게 주는 긍정적 가치를 이해할 수 있도록 한다. 기에서 직업 만족도는 해당 직업의 ▲사회적 기여도 ▲직업의 지속성
Үࢎ ഝز ▲발전 가능성 ▲업무 환경과 시간적 여유 ▲직무 만족도를 종합적으
로 고려해 현재 몸담고 있는 직업에 얼마나 만족하고 있는지를 주관
•학습 목표를 제시한 후 학습 흐름과 활동 과제를 안내한다.
적으로 평가한 개념이다.
↟૑ب࢚ ਬ੄੼↟ 하는 일이 사회에 기여하고 타인의 인정을 받는지 등 응답자의 인식을
묻는 사회적 기여도 항목에서 높은 점수를 얻은 직업은 도선사, 장학
학습 목표와 연관 지어 <보고 묻기>에 답할 수 있도록 지도한다.
사, 신부, 성악가, 학예사 등이었다.
나이가 들어도 계속 일할 수 있는 직업의 지속성 항목에서는 시인, 작
೟ࢤ ഝز 곡가, 한의사, 소설가, 성우 등이 높은 점수를 받았다. 또한, 일을 통
해 전문성을 높이고 발전할 수 있는지를 평가하는 발전 가능성 항목에
• <열려라! 생각>을 통해 알고 싶은 내용을 질문으로 작성한다.
서는 학예사, 토목 구조 설계 기술자, 장학사, 심리학 연구원, 성우 등
• 자신이 작성한 질문을 메모지에 적어 칠판에 붙인다.
이 상위에 올랐다. 마지막으로 업무 환경과 시간적 여유 항목에서는
시인, 초등학교 교장, 대학 총장, 철학 연구원, 수학·통계 연구원 등
이 상위권을 차지했다.
출처: 연합뉴스, 2012. 3. 20.

[해설] 직업 만족도 조사 자료가 직업 가치를 직접적으로 나타내는 것은 아니다. 직업
학생들이 자주하는 질문 만족도는 사회적 기여도, 직업의 지속성, 발전 가능성, 업무 환경과 시간적 여유, 직무
만족도라는 다섯 가지 요소의 종합 점수이기 때문이다. 다만, 직업 만족도 조사 결과를
•가치란 무엇인가요? 보면 사회적 통념상 경제적 수준이 높은 직업이 반드시 상위에 있지 않음을 알 수 있
•직업 만족도란 무엇인가요? 으므로 직업 만족도는 다양한 직업 가치로부터 영향을 받는다는 것을 유추할 수 있다.

166 각론