Page 321 고등학교 공업 일반 교과서

정보화 시대를 맞이하여 현대의 채용 방법은 정기 채

용이나 공개 채용보다는 수시/상시 채용으로, 학력 중
심・서류 중심에서 직무 역량 중심으로 변화하고 있다.
NCS 능력 중심 채용은 채용 대상 직무를 NCS 기반으로

분석하고, 해당 직무의 상세 내용 및 직무 능력 평가 기
준을 정하여 사전에 명확하게 공지하며, 해당 평가 기준

을 토대로 인재를 선발하는 새로운 채용 방법을 말한다.
자신이 원하는 기업에 취업을 하기 위해서는 해당 기
업에서 요구하는 채용 조건, 채용 방법 등에 맞춰 철저하
TIP
게 준비하여야 한다.
능력 중심 채용 사이트(http://
onspec.ncs.go.kr)
기업이나 공공 기관이 원하는 인재
가 갖춰야 할 직무 능력을 체계적으
로 평가하여 능력 중심 채용 및 인
사 관리 등 능력 중심 사회 선도 역
할을 한다. 능력 중심 채용 준비 방
법과 채용 정보, 온라인 학습 등을
할 수 있다.

공업 자료실 다양한 직업 정보 제공 매체

한국직업방송 (www.worktv.or.kr)
• 일과 직업을 통한 “개인의 복지 증진 및 삶의 질 향상”을 목적으로 설립되었으며, 고용 노동부와 한

국산업인력공단이 운영하고 있는 방송이다.
일자리 정보・직업 능력 개발 강좌, 청소년 진로 지도, 숙련 기술인 장려 등 다양한 프로그램과 생생
한 취업 정보를 24시간 제공한다.
사람인 (www.saramin.co.kr)
• 실시간 채용 정보: 인사 담당자에게 바로 묻고 바로 대답을 들을 수 있다.
• 직종별 이력서 오픈: 직종별 특징을 분석한 항목이 설정되어 있어 같은 내용이라도 더욱 상세하게 표
현 가능하며, 분야별 예시로 풍선 도움말이 풍성해졌다.
잡코리아 (www.jobkorea.co.kr)
• 모바일 웹 서비스: 스마트폰으로 채용 정보 확인부터 입사 지원까지 가능하다.
• 타 사이트에 비해 정보량이 많고, 정규직뿐만 아니라 알바몬(아르바이트 정보 사이트)을 통해 다양

한 아르바이트 정보도 볼 수 있다.
• SMART RANK 보고서: 특정 조건대 인재와 내 이력서를 비교하여 자신의 위치를 파악할 수 있다.
여러 가지 조건별로 맞춤 채용 정보를 제공하여 다양한 취업의 기회를 소개한다.
인크루트 (www.incruit.com)
• 이력서 무료 컨설팅: 이력서를 제출하면 전문가의 컨설팅을 받을 수 있다.
* 인크루트 앱: 모바일을 이용한 취업 서비스로 채용 공고 실시

2. 진로 계획 수립과 실천 319

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