Page 235 고등학교 기업과 경영 교과서

정답 및 해설

Ⅰ 기업 경영과 경영 혁신 3. 경영 혁신과 윤리 경영

중단원 마무리 평가 ▶ 41쪽
1. 기업 경영의 의의
1. 성취 기준 달성 UP
중단원 마무리 평가 ▶ 19쪽 1. 기업 자원 통합 관리, 공급망 관리, 아웃소싱, 벤치마킹, 전략적 제휴, 6
시그마 경영, 빅 데이터 분석, 온 디맨드 경제, 사물 인터넷, 4차 산업 중
1. 성취 기준 달성 UP 4가지
1. ① 소비 욕구 충족 ② 고용 창출 ③ 국가 경쟁력 발전 ④ 자아실현 2. 기업 경영의 투명성 및 공정한 시장 환경 조성, 윤리 경영 시스템 도입
⑤ 사회 복지 실현 및 적극적 지원, 사회적 윤리 인프라 구축, 기업 윤리 교육에 대한 지
2. (1) 기업의 규모와 설립 주체에 따른 분류 속적인 투자와 관심, 정부 차원에서 우수 기업 발굴 및 인센티브 제공
•규모에 따른 분류: 대기업, 중소기업 3. (1) 경제적 책임 (2) 법적 책임 (3) 윤리적 책임 (4) 자선적 책임
•설립 주체에 따른 분류: 사기업, 공기업, 공사 합동 기업
(2) 법과 제도에 따른 분류 2. 학습 역량 UP
•소수 공동 기업: 합명 회사, 합자 회사, 유한 회사 • 경영 혁신의 개념: 기업의 목표를 달성하기 위해 조직을 지휘하고 통제
•다수 공동 기업: 주식회사, 협동조합 하던 기존 업무 방식을 새로운 생각이나 방식으로 획기적으로 변화시키
3. 기업 목표를 달성하기 위해 경영 관리의 각 기능들이 서로 유기적으로 는 것
연결되어 계획, 실행, 결과가 순환되고, 그 과정에서 인적·물적·지적 • 경영 혁신 방법: 기업 자원 통합 관리, 공급망 관리, 아웃소싱, 벤치마
자원을 투입하여 효율적이고 효과적으로 맡은 일을 수행할 수 있도록 킹, 전략적 제휴, 6시그마 경영, 빅 데이터 분석, 온 디맨드 경제, 사물
하는 체계적인 활동 인터넷, 4차 산업
4. (1) PODCC: 계획(Planning)–조직(Organizing)–지휘(Directing)–조정 • 기업의 사회적 책임: 기업의 사회적 책임의 개념
(Coordination)–통제(Controlling) • 기업의 사회적 책임 구성 영역: 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임,
(2) PDS: 계획(Plan)–실행(Do)–평가(See) 자선적 책임
2. 학습 역량 UP • 기업의 윤리 경영: 윤리 경영의 개념/기업가 정신의 개념
•기업의 역할: 소비 욕구 충족, 고용 창출, 자아실현
•규모에 따라: 대기업, 중소기업 Ⅰ 단원 종합 평가 ▶ 44~45쪽
•설립 주체에 따라: 사기업, 공기업, 공사 합동 기업
•법과 제도에 따라: 합명 회사, 합자 회사, 유한 회사, 주식회사, 협동조합 1. ① 2. ② 3. ② 4. ③ 5. ② 6. ⑤ 7. ④ 8. ⑤
•기업 경영의 개념 9. ⑤ 10. ③ 11. ① 12. 혁신성, 진취성, 창조성
•PODCC 방식: 계획  조직  지휘  조정  통제 13. 기업 자원 통합 관리(ERP)
•PDS 방식: 계획  실행  평가 14. 윤리 경영은 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사 결정
및 행동에 반영 하는 것을 말한다. 즉, 기업의 경영 활동에서 기
2. 기업의 경영 환경 업 윤리를 최우선 가치로 두고 기업의 경제적·법적 책임을 투명
하고 공정하게 수행하려는 것을 의미한다. 따라서 기업은 윤리적
책임까지도 기본적인 의무로 인정하고 주체적인 자세로 윤리적
중단원 마무리 평가 ▶ 27쪽
의무를 준수하여야 한다.
1. 성취 기준 달성 UP 15. 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법과
1. 기업의 내·외부에서 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 모든 것 윤리를 준수하고 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로
2 (1) 내부 환경 요소: 경영자, 종업원, 주주, 조직 문화 써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 말한다.
(2) 외부 직접 환경 요소: 소비자, 경쟁자, 공급자, 정부, 이익 단체, 지
역 사회
(3) 외부 간접 환경 요소: 경제적 환경, 기술적 환경, 정치·법률적 환
경, 사회·문화적 환경, 자연적 환경, 국제적 환경
2. 학습 역량 UP
•기업 경영 환경의 개념
• 내부 환경: 경영자, 종업원, 주주, 조직 문화
• 외부 직접 환경(과업 환경): 소비자, 경쟁자, 공급자, 정부, 이익 단체,
지역 사회
• 외부 간접 환경(일반 환경): 경제적 환경, 기술적 환경, 정치·법률적 환
경, 사회·문화적 환경, 자연적 환경, 국제적 환경
•외부 직접 환경(과업 환경)

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