Page 60 고등학교 기업과 경영 교과서

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조직 학습 목표

• 조직화의 과정과 원칙, 조직 설계의 구성 요소에 대하여 설명할 수 있다.
• 조직 구조의 형태를 설명할 수 있다.
• 다양한 경영 조직 구조의 사례를 조사하여 발표할 수 있다.
• 조직 문화에 대하여 토론하고, 조직의 갈등 관리 방법을 제시할 수 있다.

핵심 질문
기업은 어떤 기준으로 조직 구조를 만들까?

조직 문화는 구성원들의 행동 양식과 가치관을 공유하여 구성원들이 일체감을 갖게
하고, 조직의 구성원은 조직 문화를 통해 어떤 일을 어떻게 해야 하는지를 알게 된다.

좀 더 자유로운
공간에서 일해야
이번에 조직 구조가 아이디어가 나올
개편되니 사무실 배치에 것 같습니다.
대해서 건의해 보세요.

네! 맞습니다.
환경 변화에 맞춰
사무실 문화도 바꿔야
합니다.

G사처럼 자유로운
사무실 분위기로 바꾸었으면
좋겠습니다.
와! 앞으로
우리 사무실 환경이
무척 기대되는데요.

58 Ⅱ. 경영 관리

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